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[ 08-10-2013 ]
鄭己勝:拒延長漂白計劃 政府沒汲取教訓

報導:歐玉萍、孫祤旋
 (吉隆坡3日訊)馬來西亞中小型企業公會總會長鄭己勝指出,政府拒絕再延長外勞漂白計劃(6P),反映政府再一次沒有深入瞭解計劃所帶來複雜程序,而且也沒有汲取過去漂白計劃的教訓。

 “可見他們未汲取上次6P的教訓,也根本未檢討過去6P失敗的原因,更沒有認真考慮未來如何去做,就冒然宣佈。”

 他說,政府不能這樣決定,因為這些問題最后會回到根源─解決非法外勞,而且不是所有外勞都要留在大馬,他們有些因為失去證件才不能回。”

 他向《中國報》指出,他們明白非法外勞對國家安全的影響,卻無瞭解政府在做些什么,這邊說要大逮捕,但又說扣留營爆滿。

 他們也不明白政府指的被欺騙僱主情況又是如何,是否包括曾通過外包公司進行指紋認證但后來移民局卻找不到資料而需重做等情況。

 他指出,過去政府指有150萬外勞,但僅60萬人獲漂白,即40%,這證明了計劃失敗,如今政府還要再給多3個月時間。

處理護照費時

 鄭氏指會向政府建議,先讓現有持有證件和護照的外勞申請漂白,至于那些沒有的就要費時收集資料。

 他坦言,外國大使館能力也有限,每天只能處理有限的護照,例如以人數寵大的印尼外勞來說,大使館要為這些人補辦護照也要花上一、兩年,所以該公會怎樣協助這些外勞?

 最后,他也要求執法單位,在展開逮捕非法外勞時,不要抱著處罰人的心態,而是要教育他處理證件的重要性。

蔡金星:開會瞭解再商對策

馬來西亞華人行業社團總會總會長拿督蔡金星指出,他會先召集行團會員開會了解狀況,了解其所帶來的衝擊,再與政府商討對策。

 他指出,政府必須在固定領域上提供合法的外勞,尤其是製造業及工廠領域,以維持我國物價不上漲。

 他也說,各行業目前都講究良好待遇及基薪,業者必須提高成本及物價,然而,業者為了減輕負擔及降低成本,而依靠外勞。

應給外勞機會

 “我認為,政府應該體恤民情,在某個領域上提供合法外勞,以避免加劇通脹問題,使得我國失去國際競爭力,因若沒有外勞協助與工作,業者就得面臨馬上停工的困境。”

 蔡金星也認為,大部分外勞來我國是抱著工作“淘金”心態,只有小撮人才會走旁門左道,因此,他認為,國人應該給于外勞一個機會,讓他們在此工作,以便能改善家鄉的經濟狀況。

 另外,詢及政府以顏色區分外勞工作領域的外勞工作證,他基於還沒完全了解情況,而無法回應此事。